Fii sociabil (8)

fii-sociabil

Fii sociabil – Conducere eficientă prin relații eficiente – John C. Maxwell, Societatea Biblică din România, Oradea, 2014, 167 p.

“Comportamentul răsplătit este comportament care va continua. Acest concept este valabil în ceea ce o priveşte pe o mamă în familie, un pastor în biserică sau un lider într-o organizație. Statisticile făcute printre oamenii muncii arată că muncitorii americani nu muncesc la potențialul lor maxim; ci investesc doar jumătate din capacitatea lor. Cu toate acestea etica muncii printre americani cred în valoarea și importanța muncii cu devotament, de ce nu sunt dispuși să lucreze la capacitate maximă? Probabil că răspunsul stă ascuns în sistemul de răsplată. Se simt ei încurajați prin stimulente adecvate? Eu cred că oamenii în general refuză să-și dea toată silința atunci când nu prea văd nicio legătură între ceea ce fac și răsplata pe care o primesc.” (p. 104)

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s


%d blogeri au apreciat: