Când munca și familia intră în conflict (10)

cand-munca-180

Când munca și familia intră în conflict – Andy Stanley, Societatea Biblică din România, Oradea, 2014, 119 p.

“Să pui prea mult patos în decizia de a-ţi reorganiza prioritățile poate fi periculos. Scopul acestui exercițiu nu este să-ți pierzi locul de muncă sau să le demonstrezi ceva colegilor de birou. Scopul este să-ți negociezi drumul spre un program mai ușor de administrat și mai flexibil. Și în acest aspect Daniel este un model demn de urmat. Daniel a știut cum să fie atât categoric, cât și diplomat, ceea ce nu este întotdeauna ușor. El n-avea de gând să-și compromită convingerile. Dar nici să ceară să se facă după cum voia el.

Ar fi fost ușor pentru Daniel să adopte o atitudine sfidătoare față de babilonieni. Dar s-a abținut. Nu a intrat în greva foamei, nici nu s-a retras într-o opoziție pasiv-agresivă față de autoritatea lor. Daniel era decis să facă ceea ce trebuia, cum trebuia. Era categoric în convingerile sale, dar nu și în modul de abordare. A fost ferm, dar umil, de neclintit, dar sensibil.” (p. 91)

Un răspuns to “Când munca și familia intră în conflict (10)”

  1. Alin Cristea Says:

    A republicat asta pe RoEvanghelica.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s


%d blogeri au apreciat: